跳到主要内容

介绍

这份 50 题人格问卷描述开放性、尽责性、外向性、宜人性和神经质五个宽泛维度。每个维度体现一系列倾向,而不是把人归入固定类型。

一个人在不同情境中可能有不同表现。与朋友健谈、在大型会议中安静,可以同时属于同一个人的体验。具体例子能帮助解释关于社交或组织能力的概括陈述对你意味着什么。

人格类型指标将偏好组合成类型,大五人格则分别描述维度。这两种形式都不是个人价值的排名。理解两者的语言和结构,比期待结果直接一一对应更有用。

说明

请考虑以下陈述,并标记每个陈述在描述你时的准确程度。

题目 1 / 500 已回答
我是聚会中的活跃人物。

计分方式与结果指标

结果页会显示此问卷的本地筛查分数。请结合分数范围、可能的分量表得分和解释区间理解结果,不要把单一数字当作诊断。

分数范围
0-5
计分题目
50
结果指标
总分 / 分量表得分 / 教育参考性分数摘要

分量表范围

外向性

显示范围: 0-5

宜人性

显示范围: 0-5

尽责性

显示范围: 0-5

神经质

显示范围: 0-5

开放性

显示范围: 0-5

分数解释区间

  • 0-60低范围

    你的得分处于此筛查工具的较低范围。

  • 61-122轻度范围

    你的得分处于轻度或中低范围。请结合你近期的实际情况理解结果。

  • 123-185中度范围

    你的得分处于中等范围。如果这些体验让你痛苦,建议咨询合格专业人士。

  • 186-250较高范围

    你的得分处于此筛查工具的较高范围。这不是诊断,但可能值得与临床专业人士讨论。

解释区间根据问卷来源材料中的筛查阈值整理。除非工具另有说明,分数越高通常表示被测维度越明显。

工具信息

版本
50 题
施测方式
自评
适用人群
希望了解开放性、尽责性、外向性、宜人性和情绪稳定性等相对稳定人格特质的成年人及高龄青少年

来源

  1. 国际人格题库:50 题大五人格问卷示例。
  2. 来源 1:CG DeYoung, LC Quilty, and JB Peterson. Between facets and domains: 10 aspects of the Big Five. 63 J Pers Soc Psychol 880-896. 2008.

相关测试

继续查看同一主题下的相关筛查工具。